基本方針

当社は、「顧客の満足を第一とし、常に技術と品質の向上を目指し、地域社会に貢献する」を会社方針として掲げ、社員一同お客様のご期待に応えるよう努めています。

ボランティア活動

　令和５年７月　災害時備蓄用トイレットペーパーを寄付贈呈いたしました。 （峡東地域の幼稚園、小学校、中学校、高校）

 

 

 

 

 

 

令和４年７月、甲州市社会福祉協議会 様へ災害時の備蓄品及びカップラーメン、サトウのごはん等を寄付いたしました。

新型コロナウイルス感染症拡大下において、フードバンクに対する需要は高まっています。当社では食品のムダをなくすとともに、地域に根ざした取り組みをこれからも行ってまいります。

 

 

 

 

平成26年12月、地域の市立中学校のグランド整備を行いました。

グランド土搬入
グランド整備

その他の活動

やまなし人口減少危機突破宣言賛同事業者として山梨県から人口減少危機突破に向け共同宣言に賛同し「働き方改革・雇用改革」に積極的に取り組んでいる事業者として証明書を発行されました。

山梨労働局よりユースエール2024の認定を受けました。
『ユースエール』とは若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理状況などが優良な中小企業を
厚生労働大臣が認定する制度です。
これからも若者に限らず全ての社員が働きやすい職場環境を目指して活動していきます。6月22日に山梨日日新聞に掲載されました。

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/top.action

　

令和6年1月売上金の一部を被害者支援センターに充てる寄付型自動販売機を設置し、被害者支援センターより感謝状を贈呈され2月1日に山梨日日新聞に掲載されました。

令和5年11月に市内の中学生が職業体験に来てくれました。建設業の魅力である地域の守り手、物を作る楽しみやワクワク感を感じてもらえるようにえん堤の現場見学、ドローン操作や3D測量、建設機械操作の体験、モルタルを使ってのペーパーウェイト作りを体験してもらいました。未来の担い手と楽しい時間が過ごす事ができました。自分の未来の想像に少しでもつなげて頂けたら幸いです。

令和４年８月に高校生が職場見学に来ました。当社では、毎年高校生の職場見学の受入をしております。

今回の見学で、建設業としての社会的役割、建設業の魅力と、当社の雰囲気が伝わっていれば幸いです。猛暑の中、職場見学にお越しいただき大変ありがとうございました

 

　令和４年５月１６日、全国健康保険協会より健康事

業所・宣言証を授与されました

 

 

 

 

 

平成27年6月11日、山梨県知事より、子育て応援・男女いきいき宣言企業として登録されました。

平成27年3月、山梨県の子宝モデル企業に選定され、パンフレットに掲載されました。